紫砂产业的挑战与解决之道

昨日，一位老师与我视频交流时谈到，今年紫砂行业异常艰难。他的几位师兄弟已经开始卖章了，否则他们的门市房和工作室将被银行收回。他自己制作的茶壶也滞销，若情况继续如此，他只能回家务农，解决温饱已非致富问题，而是生存之需。

如今，紫砂行业盖章现象普遍，这一问题若不加以解决，未来可能会愈发严重。造成这种现象的原因，既有大环境的影响，也有我们自身的乱象。当然，管理者对此负有不可推卸的责任。如果真正热爱这门艺术，将其视为非遗的名片，就不应该放任其发展至如此恶果。

我听闻匠人们对职称已失去兴趣，今年的职称仿若批发，大家觉得不考也罢，时间成本和金钱成本都居高不下。此外，一些老师已有近两年未缴纳增值税，选择了放弃。这是大环境影响下人们内心恐惧的结果。因此，我认为老师们也应自律，不能过度消费。若自身技艺和能力不足以支撑购买豪车或好房，就不要盲目膨胀。否则，市场终会给予惩戒，而且市场总会饱和，供需也会失衡。产品同质化严重，制作粗糙，毫无创新，所谓的创新也仅停留在口头上。

我接触的许多老师都对自己的茶壶自吹自擂，却鲜有人能意识到自己的不足。大家都一致认为自己的作品出色，却见不得他人的好。因此，我们需要从内心做出调整。

目前，高中级研究员为了自身利益，甚至出卖章子。是要眼前利益还是要未来？我们要留住绿水青山，才能拥有金山银山。与保住饭碗相比，一时的利益微不足道。我们可以通过压缩资产或变卖其他资产来补足缺口，优化资源。未来我们总归是要回归的，但若今日名声受损，便难以再回归，届时将丢掉饭碗。贪图一时之利，没有未来可言。随着年龄增长，无法从事其他工作，也无法改行，只能坐守田园，看着他人赚钱。

这个问题牵涉甚广，十分复杂，各个阶层都感到困扰和艰难。我们可以理解每个人的困境，如个人的举步维艰、高工的难言之隐、大师们的困扰，以及内需问题导致的赚钱困难。然而，核心问题在于管理者的长期缺位，导致如今乱象丛生，人们的思想内心混乱，市场诚信缺失，这是最为可怕的。今天这个话题聊到这，我是汲老，欢迎关注我，如有不同意见，欢迎在评论区与我交流。